免费CRM-谁拥有？谁控制？华为股权结构与治理架构全披露

　　C114 讯 8 月 6 日下午消息（蒋均牧）作为一家非上市公司，“谁拥有和谁控制华为”向来备受外界关注。华为的对策则是开放以对，将一切摊开、不吝将自己放在聚光灯下。近日，这家公司再次披露公司股权与治理信息，包含了一系列最新数据。

　　华为是谁？

　　华为成立于 1987 年的中国深圳，是全球领先的 ICT 基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。该公司目前共有 18.8 万名员工，业务遍及 170 多个国家和地区，服务全球 30 多亿人口。2018 年，其实销售收入 7212 亿元，同比增长 19.5%。

　　谁拥有华为？

　　华为是一家 100% 由员工持有的民营企业，没有任何政府部门、机构持有华为股权。

　　1987 年，任正非筹集 2.1 万元创立华为，当时有 6 名出资人每人出资 3500 元。创建初期华为就实施员工持股，2003 年华为控股工会作为员工持股平台，沿用至今。2003 年时持股员工为 15061 人，到 2018 年已增至 96768 人。其中，在职持股员工 93528 人、退休及业务重组持股员工 3240 人，退休及业务重组持股员工平均在华为工作时长 15 年。

　　创始人任正非作为自然人股东持有 1.01% 的股份。同时，他也参与了员工持股计划，属于在职持股员工 93528 人中的一人。截至 2018 年末，其总出资占公司总股份的比例约为 1.14%。

　　谁控制华为？

　　华为实行集体领导，不把公司命运系于个人身上。它独立经营管理，拥有完善的内部治理架构，没有第三方控制。

　　86514 名有选举权的持股员工，一股一票选举产生持股员工代表会，持股员工代表会是华为的最高权力机构，对利润分配、增资和董事、监事选举等重大事项进行决策。持股员工代表会（115 名持股员工代表）选举产生选出董事会和监事会成员，在华为的定义中，董事会是公司战略、经营管理和客户满意的最高责任机构；监事会是监事会是公司最高监督机构，对公司董事、高管履职及公司经营和财务状况等进行监督；董事长作为公司形象代表，维护公司形象和外部关系，代表公司出席外部高级别会议和重大活动、接受荣誉、发表演讲、主持股东会会议。

　　董事会选举产生常务董事会，新一届董事会 17 人、常务董事会 7 人（副董事长 4 人、常务董事 3 人），由常务董事会中的 3 人轮流担任轮值董事长，轮值董事长按轮值期循环履行职责，在当值期间是公司最高领袖，领导公司董事会和常务董事会。常务董事会受董事会委托对重大事项进行研究酝酿，就授权事项进行决策并监督执行。

　　“以客户为中心，为客户创造价值”的共同价值是华为这种集体领导模式的灵魂，各治理机构从不同方面践行和维护。同时，创始人任正非被公司治理章程赋予了一些特定事项的否决权，以确保对公司共同价值的长期守护、保持公司治理结构的稳健。

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