拳头将因性别歧视支付1亿和解金 1548名女性将获赔
2023-05-06 14:00:37互联网资讯
据thegamer消息，拳头公司将就性别歧视指控支付1亿美元的和解金，在2014年至2021年期间为拳头公司的女性将有资格获得索赔。目前该金额在等待法院审批。
据Axios称，拳头公司的女性将从一亿美元的和基金中获得2500美元到4万美元不等，只有7名女性选择了退出，剩下1548名现任和前任员工将获得赔偿。
有关拳头公司的性别歧视指控最初在2018年被kotaku的一份报告中被记录，28名曾在拳头公司工作过的女性说他们经历了各种形式的歧视。
一个例子是，一名女性员工说他在公司会议上提出的想法被否决了，但当相同的想法被一名男性员工提出后却被批准了。
她还表示，男性员工会评论她的外表，暗示她之所以拥有这个职位是因为他们发现她很有魅力。
自从这份报告和随后的诉讼以来，拳头公司已经采取措施，全面改革了工作场所文化，目前拳头公司的领导层中有25%为女性，这比2018年的0%有所增加。
据称，拳头公司也不再专门雇用所谓的 “核心玩家”，许多人说这导致白人男子在公司内担任更高职位的比例过大。据说现在他们甚至雇用那些以前没有玩过自己的游戏的人，扩大了成为 “玩家”和拳头员工的意义。
特别声明： 本文来源于快科技，CRM论坛系统本着传播知识、有益学习和研究的目的进行的转载，为网友免费提供，并以尽力标明作者与出处，该内容不代表本站观点。如有著作权人或出版方提出异议，本站将立即删除。如果您对文章转载有任何疑问请告之我们，以便我们及时纠正。版权声明：本文由CRM小助手整理收集与网络，仅供学习交流使用，不代表CRM论坛观点。如有侵权,请联系我们,我们将及时删除处理。
CRM论坛投稿：投稿地址
CRM论坛（CRMBBS.COM）始办于2019年，是致力于CRM实施方案、免费CRM软件、SCRM系统、客户管理系统的垂直内容社区网站，CRM论坛持续专注于CRM领域，在不断深化理解CRM系统的同时，进一步利用新型互联网技术，为用户实现企业、客户、合作伙伴与产品之间的无缝连接与交互。
