市场销售型的企业通常会遭遇那样的难题：销售人员的工作情况常常无法把控。在一般，领导人员仅仅凭着有关的工作报告和销售业绩来评定销售人员的工作情况，通常并不是很全方位。

经济发展飞速发展，市场竞争工作压力也愈来愈大，打造出一支高效率的业务流程精英团队，提高企业的品牌形象和销售业绩是企业迫不得已应对的难题。那麼，究竟该如何挑选精英团队责任人，如何多方位掌握每一销售人员的工作情况呢？

先从管理方法销售人员（外勤人员）所遭遇的难题刚开始谈起。一般市场销售型企业在管理方法外勤人员层面，都是碰到下边好多个难题:

1、考勤每日签到。因为销售人员常常外拉客户，沒有方法确保她们准时上下班，行政部门层面也不太好统计分析她们的出勤率情况。而CRM论坛能够协助企业合理地管理方法销售人员的考勤，销售人员能够在上班的那时候根据外勤人员每日签到系统软件开展打卡，上班保持精准定位打卡签到。系统转化成考勤月历，行政部要是核查CRM考勤表就能。

2、销售人员的行迹无法掌握。单位销售人员趁着出门工作的机遇，在没人见到的情况下粗心、乱报告工作。拿着出差补助，却在做着与工作不相干的事儿，不但危害了企业新项目的运行高效率，还导致了企业资产的奢侈浪费。而应用CRM论坛就能够合理地防止这一难题，销售人员在报告工作的那时候能够精准定位每日签到，相互配合相片和有关文字描述，确认自身的工作內容的真实有效。

3、此外，CRM论坛还具备查询精英团队足迹的作用，市场销售单位负责人能够实时监控系统销售人员的部位及情况，科学安排地区和每日任务，防止一个地区好几个销售人员的情况，提高高效率。

4、向出外勤人员的销售人员信息传递较为不便，要保证每个人收到通告，只有一个一个通电话确定。可是CRM论坛具备通告作用，能够立即挑选一个精英团队（或是一个排序），在系统软件中立即布置任务，即便消息推送到总体目标群体，另外伴随消息提醒，保证每个人能接受到重要消息。

5、费用报销难题。营销团队涉及用餐、酒店住宿、车钱等的报帐，在这一全过程中很容易出現难题，将会一些销售人员索取假的税票，拉高报帐额度，造成企业出現会计损害。而CRM论坛能够协助企业处理这一难题，它把工程部、营销部、行政部的工作连接成一个有机化学的总体，销售人员的外勤人员或是公出情况一目了然，销售人员作假的概率大幅度降低。

CRM论坛使用方便，要是手中机上下载CRM论坛手机软件，就能够实际操作。其包括三个控制模块：挪动市场销售、移动办公平台和数据收集（解析）三大块，可以协助企业尽快管理方法外勤人员的考勤，随时把握职工部位，监控器其工作情况，防止虚报报帐花费的造成。