简介

钉钉是一款企业级通讯工具，广泛应用于企业内部沟通和协作。在钉钉中，加入新员工进群是企业管理员的一项重要任务。本文将介绍如何在钉钉中快速、方便地将新员工加入到相应的群组中。

步骤一：创建群组

首先，企业管理员需要在钉钉中创建一个群组，用于新员工的加入。在钉钉的工作台中，点击右上角的“+”按钮，选择“创建群组”，填写群组名称和描述，并设置群组权限。创建完成后，管理员可以邀请其他成员加入群组。

步骤二：邀请新员工加入群组

一旦群组创建完成，管理员可以通过多种方式邀请新员工加入群组。以下是一些常用的方法：

通过手机号码邀请：管理员可以在钉钉中搜索新员工的手机号码，然后点击“邀请”按钮，将新员工添加到群组中。

通过钉钉ID邀请：管理员可以在钉钉中搜索新员工的钉钉ID，然后点击“邀请”按钮，将新员工添加到群组中。

通过扫描二维码邀请：管理员可以将群组的二维码分享给新员工，新员工可以通过钉钉扫描二维码的方式加入群组。

步骤三：确认新员工加入群组

当新员工收到邀请后，他们可以在钉钉中查看邀请信息，并选择是否加入群组。如果新员工同意加入群组，他们将成为群组的成员，并可以与其他成员进行沟通和协作。

结论

通过以上步骤，企业管理员可以轻松地将新员工加入到钉钉群组中。这不仅方便了企业的内部沟通和协作，也提高了工作效率。同时，钉钉还提供了丰富的功能和工具，帮助企业管理员更好地管理和组织群组。无论是大型企业还是小型团队，都可以通过钉钉实现高效的团队协作和信息共享。让我们一起享受钉钉带来的便利吧！

注意：本文中的关键词为“钉钉如何加入新员工进群”。

来源链接：钉钉如何加入新员工进群