简介

钉钉是一款广泛应用于企业内部管理的工具，其中请假功能是员工常用的功能之一。然而，当员工在钉钉上提交请假申请后，如果需要对请假时间、原因等进行修改，是否需要重新进行审批呢？本文将为您解答这个问题。

1. 修改请假时间

在钉钉上，员工可以随时修改自己的请假时间。无论是提前请假还是延长请假时间，都可以通过钉钉的请假功能进行修改。但是，修改后的请假时间并不一定需要重新进行审批。通常情况下，只要修改后的请假时间没有超过原请假时间，那么就不需要重新进行审批。

例如，小明原本请假时间为2022年1月1日至2022年1月3日，后来发现需要延长请假时间至2022年1月4日。在这种情况下，小明只需要在钉钉上修改请假时间，而不需要重新进行审批。因为修改后的请假时间并没有超过原请假时间。

2. 修改请假原因

除了修改请假时间外，员工还可以在钉钉上修改请假原因。请假原因的修改同样不需要重新进行审批。只要修改后的请假原因与原请假原因保持一致，那么就不需要重新进行审批。

例如，小红原本请假原因是因病需要休息，后来发现是因为家庭事务需要请假。在这种情况下，小红只需要在钉钉上修改请假原因，而不需要重新进行审批。因为修改后的请假原因与原请假原因保持一致。

3. 修改其他请假信息

除了请假时间和请假原因外，员工还可以在钉钉上修改其他请假信息，如请假类型、请假备注等。这些信息的修改同样不需要重新进行审批。只要修改后的请假信息与原请假信息保持一致，那么就不需要重新进行审批。

例如，小李原本请假类型为事假，后来发现需要改为病假。在这种情况下，小李只需要在钉钉上修改请假类型，而不需要重新进行审批。因为修改后的请假类型与原请假类型保持一致。

综上所述，钉钉请假修改后并不一定需要重新进行审批。只有当修改后的请假时间超过原请假时间，或者修改后的请假原因与原请假原因不一致时，才需要重新进行审批。因此，在修改钉钉请假信息时，员工可以根据实际情况进行操作，无需担心需要重新进行审批的问题。

来源链接：钉钉请假修改后需要重新审批吗？