钉钉打卡是现代企业中常用的考勤方式之一，但有时候我们可能会遇到打卡超过12点的情况，这可能会给我们的工作带来一些困扰。本文将介绍钉钉打卡超过12点的解决方法，帮助您顺利处理这种情况。

解决方法：

1. 与上级沟通

首先，当您发现自己打卡超过12点时，及时与您的上级进行沟通是非常重要的。您可以向他们解释情况，并请求他们的理解和支持。在与上级沟通时，您需要清晰地表达您的情况，并提供相关证明材料，以便上级能够更好地了解您的情况并做出相应的处理。

2. 与人事部门联系

如果与上级沟通无果，您可以尝试与企业的人事部门取得联系。人事部门通常负责处理员工的考勤问题，他们可以帮助您解决打卡超过12点的问题。您可以向人事部门提供相关的证明材料，并说明您的情况，请求他们的帮助和指导。

3. 寻求法律援助

如果您认为自己的权益受到了侵犯，或者与企业的沟通无效，您可以寻求法律援助。您可以咨询劳动法方面的专业人士，了解您的权益和可能的解决方案。此外，您也可以向劳动监察部门举报企业的违法行为，以保护自己的合法权益。

4. 参考企业规定

每个企业都有自己的考勤规定和政策，当您发现自己打卡超过12点时，可以查阅企业的相关规定，了解是否有特殊的规定或例外情况。如果企业的规定允许超过12点打卡，您可以按照规定进行操作；如果规定不允许，您可以与上级或人事部门协商解决办法。

5. 提高时间管理能力

为了避免未来再次发生打卡超过12点的情况，您可以提高自己的时间管理能力。合理安排工作时间和休息时间，避免过度加班或延迟下班时间。另外，您可以提前规划好行程，确保准时完成工作，并及时离开公司。

结论：

钉钉打卡超过12点可能会给我们的工作带来一些困扰，但通过与上级沟通、与人事部门联系、寻求法律援助、参考企业规定以及提高时间管理能力，我们可以有效地解决这个问题。记住，保持良好的沟通和遵守企业的规定是解决问题的关键。希望本文对您有所帮助！

来源链接：钉钉打卡超过12点怎么办？如何解决？