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789 篇文章 0 次评论企业为什么要关注员工福利？,解决方案
2023-05-28 00:17:36
福利是指企业为了提高员工的生活水平，满足员工的多方需求，体现企业对员工的关怀，而向员工提供的除基本薪酬、奖金之外的各种实物报酬或者是福利性服务。相对于企业给员工提供的基本薪酬、奖金这样的直接报酬而言，福利属于间接报酬，而且大多表现为非现金收......
CRM系统带您识别客户价值,解决方案
2023-05-28 00:17:30
客户识别是指通过信息技术手段，根据客户的特征和跟进记录找出客户的需求和分析客户的价值。识别客户价值对企业实施客户关系管理的重要意义体现在企业对客户的保持和新客户的获取上。 企业拥有大量的客户，但是并不是每个客户都想和企业......
在管理员工时，企业应遵循哪些原则？,解决方案
2023-05-28 00:17:25
1.让员工认同企业的愿景 企业所有利益相关者的利益都是通过企业共同愿景的实现来达成的。因此，员工关系管理的起点是让员工认同企业的愿景。没有共同的愿景，缺乏共同的信念，就没有利益相关的前提。但凡优秀的企业，都是通过确立共同的愿景，整合各类......
企业人才招聘应遵循哪些原则？,解决方案
2023-05-28 00:17:19
1.因事择人 组织应依据人力资源计划进行招聘。无论是多招了人，或是招错了人，都会给组织带来很大的负面作用，除了人力成本、低效率、犯错误等看得见的损失，由此导致的人浮于事还会在不知不觉中对组织文化造成不良影响，并降低组织的整体效率。 ......
人力资源管理中员工关系管理有什么好处,解决方案
2023-05-28 00:17:13
1.员工的参与和投入是企业制胜的保证 员工的参与和投入是企业制胜的保证，而现代员工关系管理的主要目的就是使企业在竞争中赢取胜利。良好的员工关系管理能够极大增强企业的竞争优势。当新员工进入企业的时候，首先要对其进行能力素质评估，然后将其放在......
员工安全与健康管理对企业有什么好处,解决方案
2023-05-28 00:17:08
员工安全与健康是人力资源最重要的功能之一，健康通常是指除了没有足以妨碍身体正常活动之疾病与伤害外，还涉及心理与情感的问题。安全则指身体能够正常活动的健康，但不涉及心理与情感上的问题。 组织机构为确保员工能力之发挥，必须对......
CRM软件对客户关系生命周期有什么影响,解决方案
2023-05-28 00:17:02
客户关系生命周期又叫客户生命周期，与产品生命周期一样和企业生命周期一样，客户与企业之间的关系也有一个从建立到消亡的过程。客户生命周期有着不同的阶段，客户会表现出不同的市场特征和需求，企业也需要有不同策略在应对。CRM软件作为客户关系管理中一......
绩效管理中常见的问题有哪些？,解决方案
2023-05-28 00:16:57
1、目标不清晰 目标不清晰，企业就没有明确的前进方向，绩效管理这个指挥棒就无法发挥出其应有的作用。目标清晰是指所达到的状态可以用客观标准进行判断，比如“三年内成为知名企业”就不够明确，而“进入行业前三......
不良的绩效管理体系对组织的影响,解决方案
2023-05-28 00:16:51
尽管很多组织都通过不断完善绩效管理体系实现了效率的提高和组织绩效的改善，然而，遗憾的是，很多组织由于没有能够全面理解绩效管理的基本原理，虽然推行了绩效管理，结果却不尽如人意，不仅没有产生积极效果，反而导致了很多问题。总的来说，不良的绩效管理......
良好的绩效管理带给企业哪些利益,解决方案
2023-05-28 00:16:46
首先，良好的绩效管理体系给组织带来利益。 第一，它有助于通过组织目标的层次分解过程，使组织的战略目标、员工个人的工作内容及其需要达到的标准变得更加清晰，使员工能够更加清楚地看到自己的工作活动与组织目标以及组织成功之间的关系，而使组织不仅......