一般来说会有以下问题:

1、你是如何理解客户经理这个职位?

2、你认为客户经理的岗位职责和要求是什么?

3、客户经理日常工作有哪些?

4、你认为客户经理应该具备哪些素质?

5、你觉得就应聘这个岗位你有哪些优势?

6、你认为你还有哪些弱点对该工作不利的?

7、谈谈假如你应聘上客户经理这个职位你今后的工作规划或者说怎样开展工作?

8、谈谈面对挫折和意见分歧你如何去做?

9、谈谈在遇到纠缠或麻烦客户,你的解决方法?

10、为什么要参加这个岗位竞聘?

11、你认为客户经理在市场的推广中起到什么作用?

12、你认为客户经理应该如何为公司创造价值?

13、你认为移动公司客户经理成功的要点是什么?

面试经历:

领导主要问了3个问题:1)你对移动业务的熟悉度和认知度。

2)你对客户经理的认识?

3)如果你面试过关,你应该如何来开展工作。

面试官提出的问题

问题1:

如果你面试过关,你应该如何来开展工作。

回答:

1)先熟悉相关的业务知识。

2)三勤:勤手、勤嘴、勤走

3)维系与客户之间的客情关系,做出业绩。

面试经历:

询问了以前工作主要客户群,销售思路怎么样。

面试官提出的问题

问题1:

面试官注重有解决方案的基本能力。

回答:

中规中矩面试问我大客户管理怎么回答,聊了以往的工作经历。

匿名用户面试中国移动的客户经理-九江

面试经历:

首先是初次面试,一个面试馆做个简单的沟通,然后笔试,笔试完复试,复试是先十个人一组的抽题目即兴演讲,完毕后单独一个个问问题

面试官提出的问题

问题1:

对于以后工作规划

回答:

前期多全面了解熟悉业务,后期深度的学习

面试经历:

网上找到的应聘资料,面试时一开始也只是问一些简单的问题,如为何辞掉上一份工作,如果应聘成功你会怎么开展工作之类的。

面试官提出的问题

问题1:

为何辞掉上一份工作,应聘成功你会怎么开展工作

面试经历:

1、介绍你自己

这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。

尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含

以下4个主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。

2、提问环节

对公司的了解认识,对所申报的职位的认识,大学期间的社团活动,成绩如何

3、无领导小组讨论,30分钟

面试官提出的问题

问题1:

你对我们公司有什么样的了解?

为什么你希望来我们公司工作?

大学最满意和最遗憾的事?

面试经历: