6月18日，威海城市人力资源共享服务平台项目在威海国际人力资源服务产业园正式启动。山东省人社厅党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁青、山东省人力资源流动管理处刘保俭处长、威海市人社局局长王子明、环翠区区委常委、统战部部长林莅等一行到园区考察调研。

（图1：威海城市共享人力资源服务平台项目正式启动）

该项目是由威海国际人力资源服务产业园、ＣＤＰ集团、威海市人力资源和社会保障局三方共建，由环翠区国有资本运营有限公司投资的公益性城市人力资源管理服务平台。项目中，威海国际人力资源服务产业园牵头发起，负责平台推广和运维，ＣＤＰ集团提供全程的技术支持和落地服务方案，威海市人力资源和社会保障局提供公共服务对接和在线人社服务。

（图2：威海市人社局局长王子明阐述园区发展及规划）

（图3：园区机构金桥联盟秘书长高绍山进行项目汇报）

项目以为企业提供一站式的人力资源管理专业技术平台为初衷，以推动企业组织效能提升和人才就业体验为原则，以全面提升城市产业经济人力资源核心竞争力为目标。帮助城市人力资源管理领域实现智慧化，数据化升级，为城市治理提供实时动态，真实的决策依据。

项目平台提供的具体解决方案分为两大部分：线上城市人力资源管理生态平台和线下人力资源服务产业平台。线上平台包含对城市管理的全市人才数据的实时报表，市场主体组织效能洞察，城市人力资源管理数据的实时报告。

企业家通过总裁驾驶舱掌控对业务运营数据的实时监控，对企业组织效能的洞察，对自身企业人力资源管理数据的实时动态报告，对管理健康指数进行诊断分析。

（图4：威海城市共享人力资源服务平台驾驶舱）

企业的人力资源管理者能够通过平台对员工在职全生命周期进行管理，并通过大数据报表中心进行管理调整和分析。帮助企业实现了智能出勤，智能团队画像，智能激励方案优化等增值和赋能服务。平台同时对接人社公共服务，在就业、社保等领域实现在线一次性办理，让政策触达ＨＲ，让申报不再复杂。

平台为人才提供体验程度和个性化程度较高的员工自助管理，员工福利服务，员工社交与沟通社区，以及文化和激励体系。在线电子签章共享资源怎么管理好客户，ＡＩ智能助手帮助员工实现自身薪酬福利，激励，人社相关数据的一站式查询和自助管理。

同时，威海国际人力资源服务产业园的人力资源服务能力将全面对接，与人力资源服务产业体系紧密融合，线下服务包含人才评鉴，招聘，灵活用工，入在离期间的劳动事务服务，薪酬福利服务，培训咨询等人才发展相关服务，从本质上帮助企业提升组织效能。

CDP集团秉承“成就企业、造福员工”的品牌理念而创立。CDP集团是提供一站式数字化的人力资本管理服务商，基于EcoSaaS “一站式”数字化平台，携手众多合作伙伴打造人力资源服务生态链，并整合云技术、大数据、互联网、移动APP等创新技术和资源，为客户提供一站式人力资本管理服务和员工弹性福利解决方案。