众里寻TA

众里寻TA千百度，蓦然回首……

那人却在微信平台此处！

物业管理微信平台招聘求职专栏上线啦……

（此处应该有掌声）

作为行业里有情调、有态度、有爱心的自媒体，我们正式要帮大家伙解决招聘难题啦！莫急莫急，先来看看本期有哪些职位虚位以待，哪些单位跃跃欲试~

北京阳光助业物业管理有限公司

招物业管理项目经理

年龄：35-50

任职资格：学历本科以上 3年项目经理经验，能独立处理应急及突发事件，能独立编写、通知、预算、流程、制度及作业指导书等

工资：5000以上加社保加餐补加车补加分红加住宿

优先条件：有物业管理师或其他中级职称优先

招物业管理客户经理

年龄：30-50

任职资格：学历本科以上 1年客户经理经验，能独立处理应急及突发事件，能独立编写、通知、预算、流程、制度及作业指导书等

工资：4000以上加社保加餐补加住宿

优先条件：有物业管理师或其他中级职称优先

招客服：

年龄：40岁以下

任职资格：熟练使用各种办公软件，大专以上学历，能编写通知 。

工资：3000加社保，管住

优先条件：有经验优先。

以上职位工作地点：北京就近安排

濮阳明珠物业管理有限责任公司

1、管理处经理：1人

40岁以下，男，大专以上学历，4年以上大型物业项目工作经验，其中2年以上同级职位经验，熟悉物业管理相关法律、法规，对大型住宅物业项目管理运营具有较先进的管理理念，通晓物业管理相关专业制度及培训实施，具有良好的沟通、组织、协调与文字表达能力。

2、品质主管：1人

大专及以上学历，物业管理相关专业；熟悉物业管理行业法律，法规及物业管理业务各个环节；熟悉ISO9000体系，能够有效推进物业品质监督工作；具有良好的综合素质及沟通协调、文字表达能力；持物业管理经理上岗证，具备2年以上物业管理工作经验；有同职工作经验者优先。

3、客服专员：8人

相关专业大专以上学历，1年以上物业管理工作经历，年龄30岁以下，熟悉入伙、装修流程，熟悉物业收费软件操作，形象良好，具亲和力，爱岗敬业、具有踏实的工作作风项目部信息怎么管理好客户，具有较好的服务意识和协调沟通能力，熟悉物业管理相关法规。

4、房修工程师：3人

50岁以下，熟悉房屋返修工作流程，具有房屋维修成因判断、维修方案制订、修缮验收的经验与能力，熟悉物业水暖、土建常见返修项目，身体健康，责任心强，经验丰富，擅长沟通，服务意识强，有职称者优先。

5、行政文员：1人

女性，20—26岁，中专以上学历，物业相关专业，有一定的法律和管理知识，能够使用办公软件，有物业从业经验者优先。

河北晨晨环境科技股份有限公司

招家政事业部-业务员（1人）

岗位要求

1、专业不限，中专及以上学历，优秀应届毕业生及有业务销售工作经验者优先；

2、具备强烈的责任心和进取心、良好的团队合作和业务协作精神；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、具备良好的人际沟通能力、面向业务的服务意识；

5、思维清晰敏捷、逻辑分析能力强、具有良好的语言和书面表达能力。

岗位职责

1、开拓家政新市场，发展新客户，增加业务销售范围；

2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平,同时负责业务区域内活动的策划和执行；

3、根据市场开发计划，完成部门业务指标；

4、负责业务辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、管理维护老客户关系以及客户间的长期战略合作计划，拓展新客户，扩大业务项目网络群。

招石家庄分公司-保洁项目部经理助理（1人）

岗位要求

1、专业不限，大专及以上学历，具有保洁、物业等相关工作经验者优先；

2、具有服务客户的职业素养，敢于承担责任，头脑灵活，反应敏捷能灵活工作中的突发事件；

3、具有较为成熟的保洁项目现场管理经验；

4、沟通技巧，善于处理和各种人的关系；

5、心胸宽广，善于做心理及思想方面的工作，为人正直，待人真诚，富于团队精神。

岗位职责

1、在部门经理带领下负责项目管理工作，带领部门员工认真贯彻公司的各项管理规定；

2、在现场具体行驶管理、监督、培训、协调沟通职能，保证现场及人员安全；

3、培养管理人才、整体提高管理团队的思想及服务意识，为客户提供优质的服务；

4、接受和处理客户投诉，并提出相应合理的整改意见；

5、保证人员短缺时人员补充工作效率。

招京南分公司-业务员（2人）

岗位要求

1、专业不限，中专及以上学历，优秀应届毕业生及有业务销售工作经验者优先；

2、具备强烈的责任心和进取心、良好的团队合作和业务协作精神；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、具备良好的人际沟通能力、面向业务的服务意识；

5、思维清晰敏捷、逻辑分析能力强、具有良好的语言和书面表达能力。

岗位职责

1、开拓保洁新市场，发展新客户，增加业务销售范围；

2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平,同时负责业务区域内活动的策划和执行；

3、根据市场开发计划，完成部门业务指标；

4、负责业务辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、管理维护老客户关系以及客户间的长期战略合作计划，拓展新客户，扩大业务项目网络群。