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项目部信息怎么管理好客户_如何管理好客户信息

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项目部信息怎么管理好客户

众里寻TA

众里寻TA千百度,蓦然回首……

那人却在微信平台此处!

物业管理微信平台招聘求职专栏上线啦……

(此处应该有掌声)

作为行业里有情调、有态度、有爱心的自媒体,我们正式要帮大家伙解决招聘难题啦!莫急莫急,先来看看本期有哪些职位虚位以待,哪些单位跃跃欲试~

北京阳光助业物业管理有限公司

招物业管理项目经理

年龄:35-50

任职资格:学历本科以上 3年项目经理经验,能独立处理应急及突发事件,能独立编写、通知、预算、流程、制度及作业指导书等

工资:5000以上加社保加餐补加车补加分红加住宿

优先条件:有物业管理师或其他中级职称优先

招物业管理客户经理

年龄:30-50

任职资格:学历本科以上 1年客户经理经验,能独立处理应急及突发事件,能独立编写、通知、预算、流程、制度及作业指导书等

工资:4000以上加社保加餐补加住宿

优先条件:有物业管理师或其他中级职称优先

招客服:

年龄:40岁以下

任职资格:熟练使用各种办公软件,大专以上学历,能编写通知 。

工资:3000加社保,管住

优先条件:有经验优先。

以上职位工作地点:北京就近安排

濮阳明珠物业管理有限责任公司

1、管理处经理:1人

40岁以下,男,大专以上学历,4年以上大型物业项目工作经验,其中2年以上同级职位经验,熟悉物业管理相关法律、法规,对大型住宅物业项目管理运营具有较先进的管理理念,通晓物业管理相关专业制度及培训实施,具有良好的沟通、组织、协调与文字表达能力。

2、品质主管:1人

大专及以上学历,物业管理相关专业;熟悉物业管理行业法律,法规及物业管理业务各个环节;熟悉ISO9000体系,能够有效推进物业品质监督工作;具有良好的综合素质及沟通协调、文字表达能力;持物业管理经理上岗证,具备2年以上物业管理工作经验;有同职工作经验者优先。

3、客服专员:8人

相关专业大专以上学历,1年以上物业管理工作经历,年龄30岁以下,熟悉入伙、装修流程,熟悉物业收费软件操作,形象良好,具亲和力,爱岗敬业、具有踏实的工作作风项目部信息怎么管理好客户,具有较好的服务意识和协调沟通能力,熟悉物业管理相关法规。

4、房修工程师:3人

50岁以下,熟悉房屋返修工作流程,具有房屋维修成因判断、维修方案制订、修缮验收的经验与能力,熟悉物业水暖、土建常见返修项目,身体健康,责任心强,经验丰富,擅长沟通,服务意识强,有职称者优先。

5、行政文员:1人

女性,20—26岁,中专以上学历,物业相关专业,有一定的法律和管理知识,能够使用办公软件,有物业从业经验者优先。

河北晨晨环境科技股份有限公司

招家政事业部-业务员(1人)

岗位要求

1、专业不限,中专及以上学历,优秀应届毕业生及有业务销售工作经验者优先;

2、具备强烈的责任心和进取心、良好的团队合作和业务协作精神;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、具备良好的人际沟通能力、面向业务的服务意识;

5、思维清晰敏捷、逻辑分析能力强、具有良好的语言和书面表达能力。

岗位职责

1、开拓家政新市场,发展新客户,增加业务销售范围;

2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平,同时负责业务区域内活动的策划和执行;

3、根据市场开发计划,完成部门业务指标;

4、负责业务辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、管理维护老客户关系以及客户间的长期战略合作计划,拓展新客户,扩大业务项目网络群。

招石家庄分公司-保洁项目部经理助理(1人)

岗位要求

1、专业不限,大专及以上学历,具有保洁、物业等相关工作经验者优先;

2、具有服务客户的职业素养,敢于承担责任,头脑灵活,反应敏捷能灵活工作中的突发事件;

3、具有较为成熟的保洁项目现场管理经验;

4、沟通技巧,善于处理和各种人的关系;

5、心胸宽广,善于做心理及思想方面的工作,为人正直,待人真诚,富于团队精神。

岗位职责

1、在部门经理带领下负责项目管理工作,带领部门员工认真贯彻公司的各项管理规定;

2、在现场具体行驶管理、监督、培训、协调沟通职能,保证现场及人员安全;

3、培养管理人才、整体提高管理团队的思想及服务意识,为客户提供优质的服务;

4、接受和处理客户投诉,并提出相应合理的整改意见;

5、保证人员短缺时人员补充工作效率。

招京南分公司-业务员(2人)

岗位要求

1、专业不限,中专及以上学历,优秀应届毕业生及有业务销售工作经验者优先;

2、具备强烈的责任心和进取心、良好的团队合作和业务协作精神;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、具备良好的人际沟通能力、面向业务的服务意识;

5、思维清晰敏捷、逻辑分析能力强、具有良好的语言和书面表达能力。

岗位职责

1、开拓保洁新市场,发展新客户,增加业务销售范围;

2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平,同时负责业务区域内活动的策划和执行;

3、根据市场开发计划,完成部门业务指标;

4、负责业务辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、管理维护老客户关系以及客户间的长期战略合作计划,拓展新客户,扩大业务项目网络群。