最近刚好有朋友想转行产品岗，询问我写简历的建议。

没有产品经验的新人该如何写好产品岗简历？这里提供点个人思路。

写简历究竟是写什么？

对于产品新人，简历，就是你交付给应聘企业的第一个产品，从一份简历呈现出来的东西，大抵是可以看出一个人的思考逻辑和用户思维的。

从企业人才招聘的角度，无非就是想找到一个能力匹配且有发展潜力的人选。

所以，写一份简历，其实就变成了写一篇议论文，你要通过这一张白纸，去证明自己符合这个岗位的要求，而你的项目经验、校园经验或兴趣爱好……就是你的论据。

要证明什么？

既然是要证明自己符合这个岗位，那首先，我们就得清楚这个岗位需要什么样的能力。

产品岗的能力，我们可以从大部分招聘Jobs去总结归纳。这里，我大概列出这个岗位需要的专业能力和通用能力。

专业能力方面：

● 产品战略能力

产品战略，是公司老板和总监级别以上的大佬，才要考虑的事情。产品新人，请先把“战略”二字从自己的简历、面试包括以后的工作中剔除掉，你可以培养自己的战略思维，但请只字不提。毕竟，对于一个刚从象牙塔出来的大学生或工作不久的人来说，没有5年以上工作经验，大谈战略很不卫生。我就见过一些年轻喜欢做这件事，所以提下这件事。

● 版本规划能力

产品经理是整个产品的火车头，就像是孩子父母亲的角色，所以当然很清楚眼下这个孩子面临什么问题，当下做什么，对她是最有好处最有回报的客户分层管理怎么样写简历，这就需要版本规划能力。这里推荐三节课的产品经理课程。

● 项目管理能力

很多公司产品经理也身兼项目经理的角色，出方案出原型只是产品的开始，如何整合多方资源，包括设计、开发、运营、营销去落地这件事，还有一大堆工作需要你去推动。

● 技术理解力

几乎所有互联网大佬，都是技术出身的，马化腾、张小龙、张一鸣、获水的李彦宏……这个名单还可以列很长。

网上有很多关于产品经理要不要理解技术的讨论，但无论怎样，拥有更好的技术理解力，对产品经理有百利而无一害。或许你并不需要知道高深的技术处理，比如安全处理、高并发处理、版本控制这些……但你至少要明白前后端的数据是怎么存储怎么传递的。这也为什么很多公司招产品经理，也只招计算机专业的学生。

● 用户理解力

汽车大王亨利福特有一句脍炙人心的名言：“当你问消费者他们想要什么，他们会说他们想要一匹更快的马”。

在我工作经验中，用户遇到问题时，他们常常会帮你把解决方案都想了，他们常常会直接告诉你，我需要这里加个按钮，然后……如果你按用户的想法去做，往往都会被带偏。

所以就需要具备共情能力，用梁宁老师的话讲，叫“同理心”，理解用户真正想要的是什么。（如果不知道梁宁老师，请前往得到app）

● 数据分析能力

产品经理毕竟是靠用户吃饭的岗位，靠产品经理在座位上苦思冥想是非常不靠谱不卫生的事情，所以需要用户访谈，需要数据分析，去深挖用户行为和用户动机。现在市面上有一类产品岗位，就是数据产品经理。

● 交互设计能力

这可能是所有新人产品经理入门需要的第一个能力，表现层是最容易感知也是最容易上手的，大部分产品经理也是从Axure开始，没啥好说，老老实实从一个原型仔开始，多提升下个人的审美品味。

产品经理需要的能力，还可以列出更多。

再来说点这个岗位要求的通用能力。

● 学习能力

产品经理不仅要会学习，更要爱学习。如果连自己都不懂迭代，怎么迭代产品？产品经理的核心能力是什么？是解决问题的能力。所以，保持猎奇，并有一颗持续学习的心，是产品经理的重要特质。

● 沟通能力

前面也说了，产品经理是整个产品的火车头，在外要对接用户和客户，在内对接领导和整条产品-运营线。这个岗位的性质，不允许你做个安安静静的原型仔的，有好的沟通能力，才能更容易把事情做成。

● 抗压能力

这个不必多说，很多时候，需求紧资源少，协调多方资源必定也要兼顾多方利益，压力自然而然存在。

● 责任心

该怎么证明？

我们已经谈了证明什么的问题了，也就是我们的论点，接下来就是论据和论证过程了。

论据，自然是你以往所有的工作经验、校园经验和生活经验。你要通过你的经历和状态，去证明你有符合以上所说的能力。

论证过程，无非把握好一把尺子：把所有无法证明你拥有上面能力的表达通通去掉或者修改。因为所有无法证明你能力的表达，都是无用信息。

这里举两个常见的错误例子。

比如：

● 普通玩家的简历：精通**

所有只说精通却不给出精通的证明，都是耍流氓。

正确的证明思路应该是：精通**，怎么精通法，有什么阶段性成果。比如，精通Excel，熟练掌握471个函数和数据图表工具，曾获得**国赛的金牌（当然这里只是做个引子）

● 过多无用的自我评价

很多人喜欢在简历最后写上自我评价，各种褒义词写的都让人脸红。

记住，你这些十全十美的自我评价，在面试官眼里都是无用信息。就跟你去相亲一样的，你并不会因为对方自称是暖男就认为他是暖男。

记录过多的无用信息，对产品经理简历是要扣分的。

结语

写一份简历，就是写一篇议论文。通过自己的经历，去证明自己拥有产品经理这个岗位要求的能力和特质，并注意论证的严谨性，基本上就能写一篇70分左右的简历了。

祝面试成功。

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